Coaching de equipos

El coaching de equipos es un proceso en el que acompañamos  al equipo a conseguir sus objetivos a través de la toma de conciencia, impulsando el compromiso y la confianza entre sus componentes. 

Al igual que en el coaching ejecutivo, cada equipo de trabajo es diferente. Por ello, el proceso será particular en cada caso, pactando:

• Entrevistas.
• Alianzas.
• Objetivos.
• Recursos.
• Estrategias.
• Fecha de consecución. Calendario.

Realizaremos un diagnóstico de la situación actual del equipo; a partir de aquí, definiremos estrategias y alinearemos los objetivos para fortalecer al equipo y orientarlo al bien común. Partiendo de la reflexión individual de la situación actual, ayudaremos a la cohesión del equipo.

Dirigido  a cualquier persona de la organización que forme o pueda formar parte de un equipo, independientemente de su rol y desempeño y a equipos consolidados que necesiten mejorar y aminorar los roces lógicos del tiempo.