Curso de Competencias para el ámbito laboral

Son tiempos de adaptación, de cambio, de toma de decisiones, por eso trabajar en conocer y afianzar nuestras habilidades transversales, nos hará mejorar nuestra eficacia en todos los ámbitos.

A través de sesiones dinámicas, abordaremos las competencias sociales clave para la aportación de valor y conseguir un  óptimo ajuste persona-puesto.

Objetivo: incrementar nuestra aportación de valor en la organización y optimizar el encaje persona-puesto para progresar en bienestar y productividad, detectando roles organizativos y competencias clave para el trabajo desempeñado.

Lo haremos indagando en:

• Autoconocimiento, competencias clave por puesto y optimización del encaje persona-puesto.
• Planificación, organización y gestión de la energía.  
• Toma de decisiones y gestión de emociones. 
• Liderazgo y equipos.
• Comunicación y relaciones. 

Estas acciones, pueden complementarse con sesiones personalizadas individuales o en equipo para ahondar en desafíos actuales de cada empleado, equipo y empresa.

Destinatarios: área de recursos humanos (desarrollo, selección, formación…) y en general a todas las personas que quieran mejorar en competencias transversales.

Si lo desean, estas actividades las podemos impartir en inglés.

Podemos desarrollarlas en su conjunto o por unidades.